Oslobodenie 14. platu už aj od povinnosti platiť sociálne poistenie

14. plat vyplácaný zamestnancovi v decembri je do výšky 500 € oslobodený od povinnosti platiť zdravotný odvod, daň a po prvý krát už aj od povinnosti platiť sociálne odvody. Suma, ktorá presiahne stanovený limit už oslobodená nie je a poistné a daň sa z tohto rozdielu odvádzajú.  Pre 13. plat vyplácaný v polovici tohto roka bola povinnosti zaplatiť poistné v plnej výške do Sociálnej poisťovne, oslobodenie sa týkalo zdravotných odvodov a dani z príjmu.
Na to, aby zamestnávateľ mohol využiť daňovo odvodovú úľavu z 14. platu vyplácaného zamestnancovi je potrebné aby boli splnené 3 podmienky:

1. 14. plat vyplatený zamestnancovi v decembri 2019 musí byť najmenej vo výške priemerného mesačného zárobku tohto zamestnanca;
2. pracovnoprávny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom trvá k 31. 10. 2019 nepretržite minimálne 48 mesiacov;
3. zamestnancovi bol v danom roku vyplatený aj 13. plat;