úspora času
pri inventarizácii
Publikované 03. 08. 2020
Podnikateľské kilečko bude mať vplyv aj na povinnosti voči Sociálnej poisťovni. Od 1. januára 2021 sa tak zjednodušia niektoré povinnosti zamestnávateľov, poistencov a samostatne zárobkovo činných osôb voči Sociálnej poisťovni.Zamestnávateľ
Od 01. 01. 2021 Sociálna poisťovňa na základe odhlásenia posledného zamestnanca z registra poistencov a sporiteľov dôchodkového sporenia automaticky ukončí registráciu zamestnávateľa v registri zamestnávateľov – týmto sa zruší povinnosť zamestnávateľa odhlásiť sa z registra zamestnávateľov Sociálnej poisťovne do 8 dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva žiadneho zamestnanca.
Zamestnávateľovi sa od 01. 01. 2021 zrušuje povinnosť oznamovať Sociálnej poisťovni nasledovné skutočnosti:
- zmeny v údajoch zamestnancov (mena, priezviska, miesta trvalého pobytu, rodného čísla a pod.) – takéto údaje Sociálna poisťovňa získa z Registra fyzických osôb;
- zmeny údajov o dni vzniku a skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu – Sociálna poisťovňa zistí tieto zmeny z registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia;
- vznik alebo ukončenie čerpania materskej alebo rodičovskej dovolenky zamestnancom.
Zmeny mena a priezviska poistencov, zmeny miesta trvalého alebo prechodného pobytu, zrušenie trvalého alebo prechodného pobytu si od 01. 01. 2021 bude Sociálna poisťovňa získavať z Registra fyzických osôb. Poistencom tak od tohto dátumu zaniká povinnosť písomne oznámiť do 8 dní Sociálnej poisťovni vyššie uvedené skutočnosti. Zrušenie povinnosti sa netýka poistencov štátu (osoby starajúce sa o dieťa, poberatelia opatrovateľského príspevku, osobní asistenti), na ktorých sa vzťahujú predpisy SR podľa koordinačných nariadení EÚ alebo medzinárodné zmluvy o sociálnom zabezpečení.
Samostatne zárobkovo činná osoba
Podobne ako pri poistencoch si od 01. 01. 2021 údaje o zmene mena a priezviska, zmene miesta trvalého alebo prechodného pobytu, zrušení trvalého alebo prechodného pobytu bude Sociálna poisťovňa získavať z Registra fyzických osôb. Povinnosti sa však nevyhnú tzv. zahraničné SZČO, na ktoré sa vzťahujú predpisy SR podľa koordinačných nariadení EÚ alebo medzinárodné zmluvy o sociálnom zabezpečení.
Princíp druhej šance
Podnikateľské kilečko prináša do zákona o sociálnom poistení aj tzv. princíp druhej šance. Princíp dáva možnosť fyzickým a právnickým osobám splniť si svoje povinnosti vyplývajúce zo zákona o sociálnom poistení v dodatočnej sedemdňovej lehote v prípade, že si povinnosti nestihli splniť v základnej lehote. Sociálna poisťovňa nebude splnenie povinnosti v dodatočnej lehote pokutovať.
